为贯彻落实好全市国有企业党建工作会议精神，统筹推进红色引擎工程，进一步加强星级创建工作，扎实推进各项党建工作的有效开展，长江文明馆及经营管理有限公司以园发公司党建品牌申报创建为契机，扎实抓好“文明馆 星创建”活动，有效强化了党支部和党员队伍建设，营造出人人争当岗位之星的浓厚氛围。

      去年12月，长江文明馆及经营管理有限公司及时申报了“文明馆 星创建”党建品牌活动。他们在充分调研和听取员工意见建议的基础上，制定了“文明馆 星创建”党建品牌创建工作方案，今年初制定了“文明馆 星创建”评选管理办法，决定在全馆范围内广泛开展评选活动。党建品牌活动坚持聚焦中心工作的原则，实行一季度一评比。由各部门按照部门人数20%以内的比例和评选标准，选拔推荐候选人参加初评，候选人通过现场公开演讲，展示个人事迹和风采，最后经过馆及公司领导班子成员、各部门负责人以及员工代表现场评选，确定10名左右的季度“馆之星”，并根据其岗位和职责特点相应冠名，如讲解之星、科研之星、策划之星、市场开拓之星、宣传之星等，使得每个平凡的岗位都闪烁着不平凡的光芒，让每名员工都能对各自的岗位充满自豪感和获得感。

      4月19日，长江文明馆及经营管理有限公司组织了2019年第一季度“馆之星”评选，张晨、安玫等12名员工成功当选。后期，长江文明馆及经营管理有限公司将线上线下联动，在党员活动室、官网和官方微信设置“馆之星”风采展示栏，集中宣传每名“馆之星”的先进事迹、服务、活动等，充分发挥模范引领、示范带动作用，不断激发职工对标先进的动力和干事创业热情，希望在“文明馆 星创建”活动的引领下，推动长江文明馆各项事业迈上新的台阶。