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长江文明馆业务发展“十三五”规划

2015-12-03作者:本站编辑

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根据武汉市政府关于武汉市文化事业“十三五”规划编制的有关要求,结合我馆实际情况,特制定长江文明馆“十三五”业务发展规划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持中国特色社会主义文化发展道路,立足新时代的历史方位,抓住文化大发展大繁荣的重要机遇,以更开放的视野高效利用博物馆资源,全面提升博物馆的专业化、现代化、社会化水平,强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众教育的职能,努力将长江文明馆建设成为富有特色、敢于创新、充满活力,具有示范意义的国家级文明馆,成为中国博物馆行业的排头兵和先行军。

二、总体目标

利用武汉地理区位优势,充分发挥共建单位长江水利委员会和武汉大学在流域综合管理与科学研究,以及人文资源等方面的优势,共同将长江文明馆建设成为国家级文明馆。通过对长江流域物质文明、精神文明、生态文明的展示,唤起人们保护长江生态文明的意识。将长江文明馆打造成为展示长江的新窗口、旅游观光的新景点、城市形象的新标志、文化展示的新高地、生态文明研究及产业发展的新平台。

三、“十三五”规划目标

(一)做好园博会期间长江文明馆展示布展工作。整合政府、社会及民间资源,集中展示长江流域非物质文化遗产及民间工艺品、艺术品和长江流域珍稀动植物物种。

(二)探索博物馆运营的新模式。实行理事会领导下的馆长(总经理)负责制,完善理事会管理,健全理事会设置,以探索具有中国特色的博物馆理事会制度。

(三)举办长江文明国际论坛。作为突破中部注意力贫困的工具,打造中华文明与世界文明对话的窗口。

(四)建设长江文明博物馆群。结合“后园博”规划,积极争取社会组织的捐赠,利用园博园区域优势,建设长江文明博物馆群。

(五)打造品牌活动。依托展馆资源,对标湖北省博物馆“礼乐学堂”“荆楚文明讲堂”,打造属于自己的知名品牌活动。

(六)发挥宣传教育职能。不断完善常设展览,积极申报全国博物馆陈列精品推介活动。同时,在临时展览方面按照每年3-4个临展进行规划。社会教育活动方面,总体方针为:走出去,引进来,高层次,兴公益,注实效。不仅将长江文明带进街道、社区、学校、工厂、企业,让更多的人接触受益,还将邀请各界专家名人前来演讲、教授、科普。

(七)加大藏品征集力度。与湖北省文物总店、武汉市大唐拍卖公司等建立良好的合作关系,陆续征集一批反映藏羌文化、巴蜀文化、古滇文化、荆楚文化、湖湘文化、赣鄱文化、吴越文化、徽派文化、海派文化的陶器、玉器、青铜器、瓷器、雕塑等文物,并复制一些展览需要,又无法购买的文物。同时,在标本的征集上,一是争取将长江流域110余种矿石集齐,除原矿外,还将购买一批长江流域的观赏石。二是征集兽类动物标本30余种、鸟类标本80余种、爬行两栖动物标本40余种、鱼类标本10余种、无脊椎动物标本20余种。三是适当增加林业木材用树杉、马尾松、华山松、楠木、柳杉、水青冈等木材标本,以及其它植物的保色浸制标本等。

四、措施和建议

(一)机制保障

1.创新运行机制。探索理事会领导下的馆长(总经理)负责制。进一步完善管理体制,创新运营机制,加强与政府职能部门的互动协调,力争将长江文明馆打造成为省、市爱国主义教育基地,取得其他行业相关的荣誉称号。提高我馆在十三五规划落实执行能力,调动各方面积极性,确保在基础设施投入、文创产业开发、藏品保管、人才培养引进等方面重点突破。

2.加强党的领导。在市委市政府和理事会的领导下,进一步加强党组织建设、党风廉政建设和精神文明建设,为我馆持续发展保驾护航。

(二)组织保障

1.成立领导小组。十三五规划是指导我馆发展的行动纲领,为了积极推进规划贯彻实施,将成立十三五规划实施领导小组,对各项工作进行统一部署和科学决策,及时解决规划实施过程中的有关问题。

2.建立学术委员会专家库。与国内外研究专家建立长期合作,形成动态弹性管理机制,为长江文明馆的发展提供智库支持。在实际工作中,加强与各职能单位的联系,认真落实好规划中的相关任务。

(三)资金保障

1.落实免费开放资金。积极落实武汉市政府关于长江文明馆筹建领导小组第六次会议纪要中明确的“市人民政府以购买服务的方式对长江文明馆公益性免费开放部分的经费予以补贴”的会议精神,争取免费开放经费和各类专项补助。

2.强化自我造血功能。利用文旅发展的良好态势,深度挖掘长江文明内涵,将藏品与文化创意、旅游产业相结合,开发相关文创产品,发展文化产业,把游客体验消费、商品销售、会展承办、展览交流等培育成为新的利润增长点。

(四)人才保障

创新用人理念,强化人才建设,坚持“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的方针,加快培养一批数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。具体措施有:邀请国内一流的专家、学者到我馆作专题讲座;定期组织我馆工作人员到高校、兄弟单位参观和学习;积极参加各种学习培训,提高我馆工作人员理论与实践能力;拓宽渠道在国内外引进高层次人才。